Сокращенная продолжительность рабочего времени

Фото: inbalashikha.ru
Сокращенная продолжительность рабочего времени – это трудовая гарантия, установленная для определенных категорий работников, круг которых определен законом. Сокращенная продолжительность рабочего дня времени вводится в целях защиты работников от неблагоприятных факторов, связанных с трудовой деятельностью.

Понятие сокращенного рабочего времени. Установление сокращенного рабочего времени может зависеть от:

– возраста работника;
– занимаемой им должности;
– состояния его здоровья;
– характера и условий работы.
При этом человек работает меньшее количество часов по сравнению с нормой 40-часовой недели. Такое сокращение не расценивается как работа в режиме неполного дня. Для разных категорий работников установлена разнае максимальная продолжительность рабочего времени в неделю (ст. 94 ТК РФ).
По общему правилу при сокращенной неделе оплата сохраняется в полном объеме исходя из тарифов или оклада в данной организации. Исключения из данного правила составляют только оплаты труда лиц в возрасте до 18 лет, для которых нормы изначально устанавливаются пропорционально норме выработки взрослых работников или в отношениях отработанного времени по смыслу ст. 271 ТК РФ.
Количество дней отпуска, а также время отдыха при сокращенном дне не сокращаются, а в некоторых случаях даже увеличиваются по сравнению с обычными.

Лица, которым устанавливается сокращенное время

Время работы по смыслу ст. 92 TК РФ сокращается для:

– лиц до 18 лет;

– инвалидов 1-й и 2-й группы;

– лиц, работающих во вредных или опасных условиях;

– работников, занятых в медицинской и педагогической сфере;

– женщин, трудящихся в сельской местности и северных районах или приравненных к ним местностях;

– лиц, работающих с химическим оружием;

– летчиков;

– работников, получающих общее образование.

Работодатель также вправе по своему усмотрению установить сокращенную продолжительность рабочего времени для тех категорий сотрудников, которые не определены законом как обязательные. Такое введение может быть обусловлено особенностями производства в каждом конкретном случае. Режим сокращенного времени вводится на основании соответствующего распоряжения работодателя.

Сокращенный трудовой день для несовершеннолетних

Несовершеннолетний работник в силу возраста находится в привилегированном положении относительно взрослых. Для него предусмотрено сокращенное рабочее время. Законодатель в ст. 92 ТК РФ устанавливает максимальное количество часов, которые может трудиться работник, не достигший совершеннолетия. Критерием служит возраст. Выделяются 2 возрастные группы:

– до 16 лет;

– от 16 до 18 лет.

Для каждой группы предусмотрены свои гарантии и количество максимально допустимых часов отработки еженедельно. Так, для лиц, не достигших 16 лет, время работы уменьшается до 24 часов в неделю. Если такой работник к тому же параллельно проходит обучение в учреждении образования, время труда дополнительно уменьшается до 12 часов в неделю.

Допустимое время труда для лиц от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю (при совмещении трудовой деятельности с учебой – не более 17,5 часов).

Соответственно, максимальное количество трудовых часов ежедневно может составлять:

– для работников в возрасте 14-15 лет — не более 4 часов;

– от 15 до 16 лет – не более 5 часов;

– от 16 до 18 лет – не более 7 часов;

– лиц, совмещающих работу с учебой, – не более 2,5 часа в день с 14 до 16 лет и не более 4 часов с 16 до 18 лет.

Исключение в ст. 348.8 ТК РФ сделано для спортсменов, которые могут превышать допустимые временные рабочие нормы.

Особенности сокращения времени труда несовершеннолетним

На время летних каникул несовершеннолетних можно перевести на график с продолжительностью до 24 или 35 часов в неделю в зависимости от возраста. В весенние, осенние и другие каникулы продолжительность работы остается сокращенной.

ВНИМАНИЕ!   Чтобы увеличить время работы в летние каникулы, работодателю необходимо запросить у несовершеннолетнего справку с места учебы о том, в какой именно период в его образовательном учреждении установлены летние каникулы. И на этот период изменить ему время работы, издав об этом соответствующий приказ.

Если работнику-несовершеннолетнему установлена система труда с повременными выплатами, зарплата должна быть начислена и выдана ему с учетом сокращенного рабочего дня, т. е. пропорционально отработанному времени.

Определяя размер заработной платы для несовершеннолетних, работодателю необходимо учитывать положения ст. 133 ТК РФ, согласно которой ежемесячный размер оплаты труда не может быть менее установленного МРОТ.

Несовершеннолетним работникам гарантируется удлиненный ежегодный отпуск – 31 день. При этом работодатель обязан учесть пожелания работника и предоставить отпуск в удобное ему время (ст. 267 ТК РФ). Право на отпуск у несовершеннолетнего возникает спустя 6 месяцев работы в данной организации (ст. 122 ТК РФ).

Сокращение времени работы лицам, получающим образование

Лицо, которое впервые обучается в общеобразовательном учреждении, вправе иметь сокращенную длительность рабочего времени, а также получить дополнительный отпуск к основному ежегодному (ст. 174 ТК РФ).

На период 10 месяцев перед госэкзаменом в среднем или высшем учебном заведении рабочее время по желанию работника может быть сокращено на 7 часов в неделю. Оплата за период, на который сокращается рабочее время, производится в 50%-ном размере, но не менее МРОТ.

Гражданам, обучающимся в аспирантуре, адъюнктуре, ординатуре, или соискателям степеней кандидата/доктора наук предоставляется 1 дополнительный день отдыха, тоже оплачиваемый в размере 50% от зарплаты.

Если такой работник вправе претендовать на сокращение рабочего времени еще по какому-либо основанию, то сокращение производится по 2 основаниям одновременно.

Сокращение времени работы инвалидам

Сокращенная продолжительность рабочего времени в 35 часов в неделю максимум устанавливается для лиц, имеющих инвалидность 1-й или 2-й группы. Указанная норма содержится в ст. 92 ТК РФ и ч. 3 ст. 23 ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ» от 24.11.1995 № 181-ФЗ.

Документами — основаниями для сокращения рабочего времени являются справка МСЭ об инвалидности и программа реабилитации инвалида.

Увеличивать рабочее время инвалиду нельзя даже с его согласия. В то же время иногда можно привлечь такого сотрудника к сверхурочным работам — с его согласия и если такие работы ему не противопоказаны (выясняется согласно представленному инвалидом медицинскому заключению).

Для инвалида 1-й и 2-й группы любая работа сверх установленной сокращенной продолжительности рабочего времени считается сверхурочной. То есть если есть необходимость в более длительном рабочем дне для инвалида, это оформляется как привлечение к сверхурочной работе и оплачивается соответственно.

Сокращение рабочего дня является частью программы реабилитации. Отказ работника от такой программы или ее непредставление работодателю освобождает последнего от обязанности сократить рабочую неделю (апелляционное определение Московского городского суда от 16.01.2015 по делу № 33-636/15).

Сокращение времени работы на вредных производствах

С 01.01.2014 ФЗ «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 № 426-ФЗ был установлен порядок снижения времени работы и регламент оценки вредности условий на производстве. По результатам спецоценки может понадобиться введение сокращенной продолжительности рабочего времени.

Ранее такое снижение производилось по итогам аттестации рабочих мест на основании постановления правительства РФ от 20.11.2008 № 870. Ее результаты, полученные до введения спецоценки, действительны до истечения их срока действия.

Время рабочей смены на вредных производствах должно быть сокращено хотя бы до 36 часов в неделю на основании:

– отраслевого акта и колдоговора (ч. 2 ст. 92 ТК РФ);

– распоряжения работодателя (ч. 3 ст. 219 ТК РФ, информация Минтруда России от13.02.2013);

– списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда..., утвержденного постановлением Госкомтруда СССР, президиума ВЦСПС от 25.10.1974 № 298/П-22 (если работодатель не провел спецоценку).

Постановлением правительства РФ от 14.04.2014 № 290 утвержден перечень должностей и профессий, правила спецоценки которых устанавливаются Минтрудом с учетом профильных госорганов и по согласованию с Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений. Это рабочие места на опасных объектах (радиационно опасные и т. п.) либо должности, связанные с оказанием срочной помощи гражданам (медицинские работники).

Сокращенный день для медицинских и иных работников

Для медицинских работников предусмотрено сокращение времени работы на 1 час в неделю по сравнению с обычной продолжительностью. Еженедельное время работы не должно превышать 39 часов.

В отношении некоторых медработников на уровне отраслевых ведомств и правительства РФ приняты нормативные акты, которыми введены специфические правила в зависимости от вида помощи и специфики медицинской деятельности:

– в психиатрической сфере – 36 часов в неделю (постановление правительства РФ от 14.02.2003 № 101);

– туберкулезных диспансерах – не более 30 часов еженедельно (приказ Минтруда России от 11.09.2013 № 457н);

– с ВИЧ-больными – не более 36 часов (постановление № 101).

ТК РФ и иными подзаконными актами (например, приказом Минобрнауки России от 22.12.2014 № 1601) предусмотрена сокращенная продолжительность рабочего времени еще для некоторых категорий граждан (указана максимальная продолжительность рабочей недели):

– для учителей и педагогов – 36 часов;

– работающих с химическим оружием при осуществлении опытов с химикатами – 24 часа;

– лиц, чья работа не связана с отбором химических проб, – 36 часов;

– женщин в северных районах и сельской местности – 36 часов;

– летчиков и летного состава – 36 часов.

Сокращенное время работы: порядок оформления

В связи с введением сокращенной продолжительности рабочего времени в организации могут возникнуть 2 ситуации:

– когда необходимо принять работника с условием о сокращении времени труда, например, несовершеннолетнего;

– когда уже трудящегося в организации работника надо перевести на режим сокращенного времени, например, при получении инвалидности.

Если в организации есть работники, относящиеся к категориям, для которых сокращение трудового дня обязательно, и таких работников большинство, сокращенный режим работы работодателю необходимо оговорить в правилах внутреннего трудового распорядка, указав перечень должностей и время, на которое сокращается рабочий день, а также информацию о времени отдыха.

Прием на должность, для которой BTP предусматривается сокращенное рабочее время, подразумевает подписание трудового договора сразу на условиях сокращенного рабочего дня.

Потребность перевести ранее принятого работника на сокращенный рабочий день реализуется путем:

–- издания приказа (на основании заявления работника – если тот получил инвалидность, на основании заключения спецоценки – если согласно ему условия труда признаны более вредными, чем по результатам предшествующей аттестации рабочего места);

– подписания дополнительного соглашения к трудовому договору.

Если работник, напротив, утратил статус лица, имеющего право на сокращенное время работы, аналогичным образом оформляется переход на полный рабочий день.

Приказ о сокращении рабочего времени

Приказ о приеме на работу с сокращенным временем труда должен содержать следующую информацию:

– наименование организации;

– дату издания приказа;

– порядковый номер приказа;

– фамилию, имя, отчество (при наличии) работника, должность, подразделение;

– основания для сокращения работы;

– дату, с которой устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени;

– информацию о перерывах для отдыха;

– условия оплаты;

– размер заработной платы;

– наличие/отсутствие испытательного срока;

– основание для издания приказа (указание на трудовой договор, дату, номер);

– подпись руководителя организации;

– отметку об ознакомлении с приказом работника (Ф.И.О., дату, подпись).

Таким образом, приказ о сокращении должен содержать указание на такое сокращение, часы труда и время отдыха, основание для применения такого сокращения. Применение на производстве сокращенной продолжительности рабочего времени должно быть обязательно обусловлено наличием работников, по закону относящихся к категории, для которой введена обязательная сокращенная трудовая неделя.

Сокращение времени работы оформляется приказом работодателя, вносится в правила трудового распорядка и указывается в трудовом договоре.

 

Последние новости Подмосковья по теме:
Сокращенная продолжительность рабочего времени

- Красногорск
Сокращенная продолжительность рабочего времени – это трудовая гарантия, установленная для отдельных категорий работников, круг которых определен законом.
15:14 26.09.2018 Красногорские вести
- Коломна
Жителям и работодателям Подмосковья напомнили об условиях, когда работникам могут сокращать рабочее время, это зависит от возраста, должности, здоровья и характера работы,
14:07 26.09.2018 KolomnaOnline.Ru
- Коломна
Жителям и работодателям Подмосковья напомнили об условиях, когда работникам могут сокращать рабочее время, это зависит от возраста, должности, здоровья и характера работы,
13:06 26.09.2018 Коломенская правда
- Долгопрудный
Пресс-служба Государственной инспекции труда в Московской области напомнила жителям и работодателям региона об условиях, при которых сотрудники имеют право на сокращенный рабочий день.
11:58 26.09.2018 Администрация г.Долгопрудный
- Дмитров
Жителям и работодателям Подмосковья напомнили об условиях, когда работникам могут сокращать рабочее время, это зависит от возраста, должности, здоровья и характера работы,
10:10 26.09.2018 Дмитровский район
- Подмосковье
Источник: РИАМО , Александр Кожохин Жителям и работодателям Подмосковья напомнили об условиях, когда работникам могут сокращать рабочее время, это зависит от возраста, должности, здоровья и характера работы,
18:23 25.09.2018 Правительство Московской области
- Шаховская
Сокращенная продолжительность рабочего времени – это трудовая гарантия, установленная для отдельных категорий работников, круг которых определен законом.
12:49 25.09.2018 Шаховские вести
- Пущино
Сокращенная продолжительность рабочего времени – это трудовая гарантия, установленная для отдельных категорий работников, круг которых определен законом.
11:37 25.09.2018 Пущинская среда
- Зарайск
Сокращённая продолжительность рабочего времени — это трудовая гарантия, установленная для отдельных категорий работников, круг которых определён законом.
11:23 25.09.2018 За новую жизнь
- Чехов
Сокращенная продолжительность рабочего времени — это трудовая гарантия, установленная для отдельных категорий работников, круг которых определен законом.
10:25 25.09.2018 Чехов сегодня
- Шатура
Сокращенная продолжительность рабочего времени — это трудовая гарантия, установленная для отдельных категорий работников, круг которых определен законом.
10:24 25.09.2018 Ленинская Шатура
- Щёлково
Сокращённая продолжительность рабочего времени – это трудовая гарантия, установленная для отдельных категорий работников, круг которых определён законом.
10:24 25.09.2018 Газета Время
- Лосино-Петровский
0,1 ГУИП МО 3,1 Пресс-служба правительства МО губерния 3,1 Пресс-служба правительства МО губерния 3,1 Пресс-служба правительства МО губерния 3,1 Пресс-служба правительства МО губерния  
09:51 25.09.2018 Городские вести
- Одинцово
Сокращенная продолжительность рабочего времени – это трудовая гарантия, установленная для отдельных категорий работников, круг которых определен законом.
22:40 24.09.2018 Новые рубежи
Сокращенная продолжительность рабочего времени - Газета Факт
Сокращенная продолжительность рабочего времени - Балашиха
Сокращенная продолжительность рабочего времени – это трудовая гарантия, установленная для определенных категорий работников, круг которых определен законом.
21:34 24.09.2018 Газета Факт
- Электросталь
Сокращенная продолжительность рабочего времени — это трудовая гарантия, установленная для отдельных категорий работников, круг которых определен законом.
18:52 24.09.2018 Газета Новости недели
- Жуковский
Сокращенная продолжительность рабочего времени – это трудовая гарантия, установленная для отдельных категорий работников, круг которых определен законом.
18:52 24.09.2018 Авиаград Жуковский
 
По теме
Условия труда - Myreutov.Ru О сокращенном режиме рабочего дня предлагают не забывать жителям Подмосковья.
26.09.2018
 
2 - Газета Новые Известия Пообещавший "дать леща" телеведущему за оскорбления в адрес екатеринбуржцев Антон Дербенев, подтвердил, что разговор с журналистом был насыщенным, "интеллигентным и без рукоприкладства".
25.05.2019
 
Зрелищная программа была представлена на Дне открытых дверей в АО "Вертолеты России" - Люберецкая панорама ЛЮБЕРЦЫ. 25 мая. INLYBERTTSY.RU - 25 мая на АО "Вертолёты России" в День открытых дверей была представлена зрелищная спортивно-патриотическая программа от членов РОО "РосМолСпорт МО", сообщает Люберецкое информагентство.
25.05.2019
В Казани присяжные признали неонацистов виновными в убийстве африканца - Газета Новые Известия В Верховном суде Татарстана присяжные признали виновными неонацистов Руслана Архипова и Романа Халилова в убийстве студента Казанского федерального университета из Республики Чад.
25.05.2019
 
 
Антитеррористические учения провели на автостанции в Пушкино - Газета Маяк Автостанция в Пушкино стала объектом, условно захваченным террористами, сообщил Пушкинскому информагентству начальник управления территориальной безопасности администрации Пушкинского района Роман Нищеменко.
25.05.2019
 
Люберчане могут принять участие в международном молодежном конкурсе «Вместе против коррупции!» - Люберецкая панорама ЛЮБЕРЦЫ. 24 мая. INLYBERTSY.RU - На территории Российской Федерации стартует молодежный конкурс «Вместе против коррупции!», сообщает городской сайт ИнфоЛюберцы со ссылкой на Генерального прокурора РФ Ю.А.
25.05.2019 Люберецкая панорама
В Казани присяжные признали неонацистов виновными в убийстве африканца - Газета Новые Известия В Верховном суде Татарстана присяжные признали виновными неонацистов Руслана Архипова и Романа Халилова в убийстве студента Казанского федерального университета из Республики Чад.
25.05.2019 Газета Новые Известия
Небо становится ближе - Газета Факт На аэродроме «Черное» в Балашихе 25 мая несмотря на ненастную погоду фестиваль «Московское Небо» собрал большое количество любителей авиации.
25.05.2019 Газета Факт
Сто баллов за классику - Истринские ВСети Юные музыканты г. о. Иста стали победителями международного музыкального конкурса «Фантаст», который прошел в сербском городе Бечей Сербский город Бечей — один из городов побратимов Истры.
25.05.2019 Истринские ВСети
В рамках фестиваля «Посадская краса», который прошёл сегодня, 25 мая, в Павловском Посаде, в выставочном зале «Дом Широкова», состоялось открытие выставки «Рукотворные чудеса», приуроченной к 175-летию города.
25.05.2019 Павлово-Посадские известия
Премьерный спектакль по пьесе Тургенева «Провинциалка» показал в пятницу вечером 24 мая в ДК «Пушкино» любительский театр «Классика», передает корреспондент Пушкинского информагентства.
25.05.2019 Газета Маяк
Победа в Межрегиональных соревнованиях по прыжкам в воду "Астраханский лотос" - Администрация г. Электросталь Шесть электростальских спортсменов Спортивной школы олимпийского резерва по водным видам спорта "Электросталь" с 22 по 26 мая завоевали 8 медалей в Межрегиональных соревнованиях по прыжкам в воду "Астраханский лотос".
25.05.2019 Администрация г. Электросталь
Фото из архива КЗ 26 мая в г. Рузе Московской области пройдет крупнейший в России шоссейный велозаезд серии Gran Fondo Russia, ставшее традиционным ежегодное мероприятие,
25.05.2019 Красное знамя
Ремонт, содержание автомобильных дорог и дворовых территорий в нашем муниципальном образовании осуществляется в рамках программы «Развитие и функционирование дорожно-транспортного комплекса городского округа Серебряные П
23.05.2019 Серебряно-Прудский вестник
25 мая на территории городов Фрязино и Щёлково состоялся велопарад, организованный активистами велоспорта совместно с администрацией города.
25.05.2019 Газета Ключ
О скорбных хлопотах - OpenDubna.Ru Дубненское управление социальной защиты населения информирует жителей города о том, что с 01 февраля 2019 года размер социального пособия на погребение составляет 5 946,47 рублей.
26.05.2019 OpenDubna.Ru
Поддержка семей с первенцем - OpenDubna.Ru Дубненское управление социальной защиты населения информирует женщин, родивших (усыновивших) первого ребенка после 1 января 2018 года о том, что им положена федеральная выплата.
26.05.2019 OpenDubna.Ru
Двадцать четвертого мая губернатор Московской области Андрей Воробьев совместно с заместителем Председателя Правительства Российской Федерации Виталием Мутко проверил готовность достроенного дома №7 ЖК «Видный город» в Л
25.05.2019 Звенигородские ведомости
Пообещавший "дать леща" телеведущему за оскорбления в адрес екатеринбуржцев Антон Дербенев, подтвердил, что разговор с журналистом был насыщенным, "интеллигентным и без рукоприкладства".
25.05.2019 Газета Новые Известия
ЛЮБЕРЦЫ. 25 мая. INLYBERTTSY.RU - 25 мая на АО "Вертолёты России" в День открытых дверей была представлена зрелищная спортивно-патриотическая программа от членов РОО "РосМолСпорт МО", сообщает Люберецкое информагентство.
25.05.2019 Люберецкая панорама
400 тысяч пенсионеров получают компенсацию за обращение с твёрдыми коммунальными отходами - Луховицкие вести С 1 января 2019 года отдельным категориям пенсионеров установлена дополнительная мера социальной поддержки - ежемесячная денежная компенсация расходов за обращение с твердыми коммунальными отходами (компенсация ТКО) в сл
24.05.2019 Луховицкие вести
Геннадий Панин поздравил выпусников 14 гимназии с днем последнего звонка - Орехово-Зуевская правда Для тридцати девяти выпускников гимназии №14 сегодня, 24 мая, прозвенел последний школьный звонок, вместе с ребятами радость этого волнительного дня разделили глава городского округа Орехово-Зуево Геннадий Панин,
24.05.2019 Орехово-Зуевская правда
От букваря до аттестата - Истринские ВСети Сегодня 58 выпускников Снегиревской школы услышали свой последний школьный звонок, возвестивший о том, что их путь от букваря до аттестата пройден 14 одиннадцатиклассников попрощались со школьной скамьей навсегда,
23.05.2019 Истринские ВСети